Oglądałeś kiedyś tajemnice rekrutacyjne Facebooka i Amazonu? Choć procesy te wydają się ekstremalne, to faktycznie pomagają firmom w znalezieniu najlepszych talentów na rynku. Ciekawi Cię jak?
Wielu kandydatów jest zaskoczonych, kiedy dowiadują się, ile warstw testów i wywiadów przechodzą, zanim osiągną finałową rozmowę. Ale to jeszcze nie wszystko, co kryje się za kurtyną rekrutacji…
Niezależnie od tego, czy chodzi o jednogodzinne hackathony, czy wyzwania związane z rozwiązywaniem problemów, strategia jest prosta: wyłonić najlepszych z najlepszych. A to prowadzi nas do kolejnej, równie fascynującej części…
Chcesz być na szczycie listy kandydatów? Rekomendacje, doświadczenie międzynarodowe i projekty open-source mogą zdziałać cuda. Ale jak naprawdę wyróżnić się na tle konkurencji? Odpowiedź zaskoczy Cię jeszcze bardziej…